Stellenangebote aus den TZHsWir suchen Honorarlehrkräfte

Wilhelm Biehl unterrichtet seit über 30 Jahren angehende Meisterinnen und Meister in den Technologiezentren der Handwerkskammer in Lüneburg und Stade im Elektrotechnikerhandwerk. „Ich freue mich immer, wenn ich mein über die Jahre angehäuftes Wissen an die jungen Leute weitergeben kann. Schülern etwas beizubringen, war schon immer mein Ding“ berichtet Biehl stolz. Dabei setzt der Ruheständler mittlerweile auch auf Online-Unterricht. „Durch die Corona-Pandemie habe ich zuletzt meinen gesamten Unterricht auf Digitalunterricht umgestellt. Mit etwas Vorbereitung und dank einer extra Schulung klappt das ziemlich gut“, weiß Biehl zu berichten.

Fachkräftemangel begegnen

Für Biehl ist der Unterricht vor allem eine Herzensangelegenheit und ein Mittel, um dem vorherrschenden Fachkräftemangel zu begegnen: „Wir müssen die jungen Leute ausbilden, weil wir sie für die Zukunft brauchen. Ohne uns Dozentinnen und Dozenten würde es keinen Unterricht mehr geben und ohne Unterricht schließlich keine Nachwuchskräfte.“ Biehl wünsche sich daher, dass sich mehr Leute in die Aus-, Fort- und Weiterbildung ihres Handwerks einbringen. „Einige meiner ehemaligen Schülerinnen und Schüler sind mittlerweile zu Kollegen geworden und unterrichten jetzt selbst“ freut sich Biehl. „Wer neu einsteigt, kriegt natürlich Unterstützung. Es gibt Seminare und Weiterbildungen, die grundlegende Themen wie Unterrichtsdidaktik und Präsentationstechniken vermitteln“ ergänzt Biehl.

Auch für Chatrina Reinheimer ist die Arbeit als Honorardozentin etwas ganz Besonderes. Seit 13 Jahren ist die geprüfte Betriebswirtin als Dozentin in Stade tätig. „Ich habe damals selbst verschiedene Weiterbildungen im Technologiezentrum besucht. Als dann die Anfrage kam, ob ich als Dozentin einspringen könnte, habe ich es einfach versucht“ berichtet Reinheimer, die mittlerweile das Thema Entwurfszeichnen im Meistervorbereitungskurs für Maurer- und Betonbauer unterrichtet.

Als Inhaberin und Geschäftsführerin der Schröder Baugeschäft GmbH & Co. KG in Selsingen müsste die dreifache Mutter der Tätigkeit als Honorardozentin eigentlich nicht nachgehen. „Zeitlich ist es manchmal eine echte Herausforderung, alles unter einen Hut zu kriegen. Allerdings überwiegen der Spaß und die Freude an der Lehrtätigkeit. Da der Unterricht meist in Blöcken stattfindet, kann man das mit gutem Zeitmanagement und Unterstützung der Familie gut hinbekommen. Und außerdem bringt mir die Tätigkeit als Dozentin auch viel für mein Unternehmen. Durch die Unterrichtsvorbereitung bin ich immer auf dem aktuellsten Stand. Gerade in den Bereichen energetische Sanierung und Neubau gibt es immer wieder Änderungen“ erklärt Reinheimer. Gleichzeitig profitieren die angehenden Meisterinnen und Meister von ihrer praktischen Erfahrung. „Vieles, was bei uns im Betriebsalltag passiert, kann ich mit in den Unterricht nehmen“ sagt Reinheimer und ergänzt: „Unterm Strich ist das für beide Seiten eine absolute Win-win-Situation“.

Zu vielen Meisterschülern bestehe auch über den Unterricht hinaus noch Kontakt. „Es macht mich schon ein bisschen stolz, wenn ich sehe, wie meine ehemaligen Schüler sich ihr eigenes Standbein aufbauen. Da geht es nicht um Konkurrenz, sondern darum, dass man dazu beigetragen hat, Fachkräfte auszubilden.“ Ihre Tätigkeit als Dozentin nutze sie aber auch, um Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu rekrutieren.